如今，许多企业都不重视vi设计，他们追求的是眼前利益，满足于自己现状，往往是先期雄心，后期因为没有自己的品牌而导致后期的品牌不够多，所以公司的竞争就很激烈。

　　如果企业希望得到更好的发展，有志发展品牌文化的企业，就会为自己定制一套符合其企业核心价值理念的VI设计。任何企业(如杜仁杰)若要发展壮大，就必须有一个时间过程，一个成功的标志才能奠定坚实的基础，向客户传达视觉传达的感觉。

　　找VI设计公司时，企业还需要与自己需求相一致的品牌设计公司进行谈判，找准彼此平等合作的基点，企业品牌vi设计的目的相对于推广产品，一般说来只要是经营快消品的公司一般都可以选择vi设计，它在推动整体销售的产品中尤其明显，对于想要快速发展的重庆企业，重庆vi设计无疑是企业中不可或缺的一环。

　　颜色在vi设计中扮演了很重要的角色。在重庆vi设计中，色彩可以说是不可或缺的一部分，在今天，步伐越来越快的今天，在商品领域，要想让商品引人注目，色彩的作用就极其讲究，为了使一件商品引人注意，色彩的运用就要讲究。在vi广告设计中，如果能够准确的将颜色拿捏得恰到好处，那么你可以突显产品的特性，使你的产品在众多的竞争者中都不会显得逊色。

　　VI设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。伴随着现代化、工业化、自动化的发展，加快了组合优化的进程，规模不断扩大，组织机构日益繁杂，产品日新月异，市场竞争愈演愈烈。此外，各种媒介的快速膨胀，传播路径各异而丛生，受众面对大量的信息量，变得无所适从。在VI设计方面，企业对VI设计的统一需求越来越强烈，对个性与身份的认同也因此变得重要。

　　色彩是VI设计中产生视觉冲击力和艺术感染力的一个重要因素。一位成功的重庆VI设计师的作品，必须具有良好的视觉传达效果。所以，在VI设计中，应充分发挥色彩的魅力。将标准颜色应用于企业信息传递上的一整套设计系统中，具有很强的传播效果和识别效果。

　　公司标准色系指企业将某一种特定颜色或一组色彩系统运用于企业的视觉传达设计中，通过色彩的直觉传达刺激，从而引起消费者的心理感应，以表现企业经营理念或商品的特质。在整个企业信息传达系统中，企业标准颜色的传播效果和标识效应都很强。企业标准色，能够正确反映企业的经营理念、战略和组织状况。

　　远见为色，近见为花”，自古以来，人们就认识到色彩具有先声作用。人类观察外部物体时，首先引起人体生理反应的就是颜色，它是人类许多视觉元素中对视觉刺激敏感、反应快的一种视觉信息符号，容易给人留下深刻的印象。

　　颜色是容易被视觉影响的，再加上现代社会中色彩已成为传达意识的一种工具，所以在VI设计中，色彩的选择和造型变化同等重要。五彩斑斓的色彩是组织视觉形象识别的依据，是组织塑造个人形象的有效手段之一。CI在VI中的色彩选择，同样也成为了企业形象竞争的重要武器。

　　人对色彩的认识是在丰富的社会活动和生活经验中逐步形成和积累起来的，而长期的自然色熏陶则是人们认识色彩象征意义的基本因素。颜色能够体现的象征意义往往与人的经历和联想有关，比如血与火的红藏相通，象征着力量与光明，给予人温暖，热情喜庆、胜利、积极的感觉;黄色象征丰盛、明亮、甜蜜、明亮、轻松;绿色是自然界不受欢迎的颜色，代表生命、青春、希望和宁静;而蓝色代表一种消极、冷淡的色彩，能给予人从高处、庄严、永恒、宁静、寒冷，深刻、诚实等感觉。

　　在VI设计中使用色彩，不仅能给观众带来审美享受，还能体现出丰富的文化内涵，蕴含着丰富的社会内容，经常被用来学习面点训练。在VI设计中运用色彩的象征意义也蕴含着企业自身的文化内涵，如北京王府井百货大楼所选择的标准颜色是中国红，标志着“一把火”，它传递出一种社会诚信，体现了热情服务的企业精神：北京燕莎游戏商城选用暗红色，象征庄重、优雅、尊贵的企业形象;而上海一百货店选用的是绿色，象征希望、成长与充满活力的企业形象。

　　要想把色彩做好，可以说重庆vi设计师成功的一步，只有把色彩发挥到大程度上，你才能体现产品的价值，更能把你的产品凌驾于众多对手之上。